Perfekcyjne CV to Twoja zawodowa wizytówka. Im lepiej się prezentuje, tym większa szansa na przejście do dalszego etapu rekrutacji. Właśnie dlatego, tak ważny jest życiorys napisany profesjonalnie, bez błędów.
Poniżej pokażemy Ci, na co uważać i czego się wystrzegać pisząc swoje CV.
1. Kopiuj, wklej, wyślij – to samo CV wysłane kilkukrotnie
Przyznaj się, ile razy zdarzyło Ci się wysłać to samo CV do kilku pracodawców? Masowa wysyłka „cefałek” nie jest dobrą strategią w poszukiwaniu pracy. Każde stanowisko, każda firma, chociaż opisane podobnie, różnią się od siebie. Każdy pracodawca ma także inne wymagania dotyczące wiedzy, umiejętności czy doświadczenia pracownika. Zanim więc roześlesz to samo CV to wszystkich rekruterów, przestudiuj wybrane ogłoszenia o pracy. Wypisz doświadczenia i umiejętności, które najlepiej sprawdzą się na każdym ze stanowisk, na które chcesz aplikować. Widzisz różnice? Świetnie, teraz sukcesywnie modyfikuj swoje Curriculum Vitae i wysyłaj po kolei, bez pośpiechu. Często nie ilość, a jakość wysłanych podań o pracę ma znaczenie.
2. Adres e-mail: tygrysek20@buziaczek.pl
Jeśli nadal posługujesz się takim adresem e-mail, to mamy dla Ciebie złą wiadomość. Brak profesjonalnego maila z pewnością wywoła salwy śmiechu w dziale HR, ale nie spowoduje, że dostaniesz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Istnieje mnóstwo darmowych usługodawców poczty elektronicznej. Wybierz któregoś z nich i załóż e-mail, który będzie składał się z kombinacji Twojego imienia oraz nazwiska np. j.nowak@gmail.com. Polecamy google.com, wp.pl, onet.pl, interia.pl, o2.pl, yahoo.com.
3. Niepotrzebne informacje vs. brakujące informacje
Zarówno za dużo danych, jak i ich brak może negatywnie wpłynąć na wynik wstępnej selekcji aplikacji. Co zatem jest niezbędne w CV, a czego nie powinniśmy zapisywać?
Każdy życiorys musi posiadać te 4 sekcje:
- dane osobowe,
- doświadczenie zawodowe,
- wykształcenie,
- umiejętności,
Aby wyróżnić swoje CV, możesz także dodać sekcję 5., czyli „zainteresowania”. U dołu strony zawsze zapisz aktualną klauzulę RODO (klauzula o ochronie danych osobowych).
W danych osobowych podaj imię i nazwisko, aktualny numer telefonu, e-mail, ew. adres, datę urodzenia i link do profilu na LinkedIn, GoldenLine lub swojej strony internetowej.
Zbędne informacje:
- stan cywilny
- pesel
- nazwisko panieńskie matki
- informacje o dzieciach
- płeć
- religia
W sekcji „doświadczenie zawodowe” zapisz takie poprzednie stanowiska, które będą istotne z punktu widzenia pracy, do której aplikujesz. Doświadczony pracownik nie ma obowiązku opisywać każdego poprzedniego zajęcia. Przykładowo, praca dorywcza nad morzem sprzed 10. lat raczej nie będzie miała wpływu na Twoją kandydaturę.
W sekcji „wykształcenie” wystarczy wzmianka o ostatnio ukończonej szkole/uczelni. Nie musisz nakreślać całego przebiegu Twojej edukacji :)
W sekcji „umiejętności” pamiętaj o podziale na kompetencje twarde oraz miękkie. Analogicznie, jak w „doświadczeniu”, dopasuj posiadane zdolności i wiedzę do ogłoszenia o pracy.
4. Szablon CV z koszmaru rekrutera
W dzisiejszych czasach, gdy 90 % rekrutacji odbywa się online, wygląd Twojego CV ma ogromne znaczenie. Masz bowiem zaledwie kilka sekund, aby przykuć uwagę rekrutera. Jeśli szablon CV nie będzie przejrzysty, Twoja aplikacja może od razu trafić do kosza.
Na co zwrócić uwagę?
- Unikaj krzykliwych, rażących kolorów.
- Postaw na uporządkowaną strukturę CV.
- Zadbaj o to, by sekcja „doświadczenie zawodowe” była w centrum dokumentu.
- Unikaj dziwacznych, słabo czytelnych czcionek takich jak np. Vivaldi, Papyrus, Courier, Jokerman itp.
Jeśli nie jesteś osobą biegłą w edytorach tekstowych i graficznych lub po prostu chcesz zaoszczędzić czas, skorzystaj z kreatora CV online CVhero.com. Wybierz jeden z 29 szablonów, wypełnij wzór CV i wykreuj profesjonalne podanie o pracę w kilka minut. Kreator CV możesz wypróbować bezpłatnie. Jeśli spodoba Ci się efekt końcowy, wykup opcję Premium i pobierz swój życiorys bez znaku wodnego. Koszt usługi Premium to 29,90 zł na 30 dni. CVhero nie prowadzi modelu abonamentowego, co oznacza, że nie musisz pamiętać o anulowaniu subskrypcji. Płacisz tylko wtedy, gdy tego chcesz. Co więcej, przedłużenie usługi Premium o kolejne 30 dni kosztuje tylko 14,90 zł.
5. Błędy i literówki
Zanim wyślesz swoje CV, koniecznie sprawdź je pod kątem ortografii oraz gramatyki. Usuń literówki i wszelkie pozostałe błędy. Najlepiej poproś kogoś o ponowne przeczytanie Twojego CV. Możesz także skorzystać z jednego z narzędzi do sprawdzania błędów w pisowni np. LanguageTool, iKorektor czy Euroalphabet. I jeszcze jedno: pamiętaj o tym, by Twoje dane kontaktowe były zawsze aktualne. W przeciwnym razie rekruter nie będzie w stanie się do Ciebie odezwać.
6. Kłamstwa i pół-prawdy
Kłamstwo w CV ma krótkie nogi. Chociaż wydaje się to oczywiste, nadal wielu kandydatów podaje nieprawdziwe informacje lub „koloryzuje rzeczywistość” w swoim życiorysie. Dotyczy to najczęściej dat zatrudnienia („przeciąganie dat”, aby ukryć luki), posiadania konkretnych umiejętności miękkich, znajomości programów komputerowych oraz poziomu znajomości języków obcych. Nie musimy chyba wspominać, że takie kłamstewka i pół-prawdy bardzo szybko wychodzą na jaw, chociażby podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nie jest to zbyt komfortowa sytuacja zarówno dla kandydata, jak i dla rekrutera, nie mówiąc już o marnowaniu czasu.
Zanim więc zdecydujesz się na zapisanie w CV nieprawdziwej informacji, zastanów się, jakie korzyści Ci to przyniesie na dłuższą metę? Najpóźniej podczas wykonywania pracy, nie będziesz w stanie sprostać oczekiwaniom pracodawcy. Kłamstwo w CV totalnie się nie opłaca.
Mamy nadzieję, że nasze porady pozwolą Ci uniknąć błędów Twoich poprzedników, a Ty bez problemu stworzysz perfekcyjne CV. Życzymy powodzenia!
(materiał partnera)
